没有什么熊市大逃亡可言 死扛就意味着一切

深处熊市之下的区块链行业从业者们无外乎“要么停,要么扛着继续”两种选择。

币圈现在凉了没?”一位身处 区块链 行业的从业者向同行发出疑问,试图寻找某种感同身受。


一个多月前,一名全球排名前三的交易所的员工曾发布朋友圈表示,家人已经担心其公司发不出工资。


在这之后的没多久, 币圈 开始广泛传播的是交易所开除员工的消息。


……


最近一段时间, 区块 链 行业从业者的生活状态画风突转,早已不见从前带着意气风发的热闹,取而代之的是圈外的“另眼相看”,甚至还有逐渐滋长起来的自我怀疑。


曾经风光无限的“ 币圈 一天,人间一年”。如今也仅是用了半年时间,便经历了从一朝升天到一败涂地。


大佬发声欲转行、行业遭裁员洗劫、项目募资周期变长


今日的 区块 链 行业,确实凉了一些。


就在国庆节前夕,曾自称为“中国比特币首富”李笑来发布微博消息表示,准备花几年时间认真转行,至于下一步做什么,还没想好。然而,在最后还表示长期看好 区块 链 。


这是目前圈内第一位站出来明确表态将转行的 币圈 大佬。作为行业早期的“布道者”, 李笑来 为数字货币、 区块 链 的火爆曾带来过不可估量的影响。此刻,他的离去势必也将带走行业原本的光芒。

大佬想走便走,行业里的人却要被迫离开。目前, 区块 链 行业上上下下都在直接或变相地裁员,媒体、项目方、交易所都难逃此劫。



据核财经了解,在这一轮熊市,某 区块 链 头部媒体,裁员人数比例达13.5%,主要集中在技术和运营岗位。人员精简原因是业务方向调整,砍掉了不盈利、不见起色的鸡肋业务。


其它几家媒体虽然没有大规模裁员,但默默收紧转正条件,提升招聘要求。


此前争议不断的XMX团队向核财经证实,最近已经裁掉了生态对接的相关人员,创始人亲自上阵对接。目前团队只剩下22个人,9个人专注做公链项目开发。


9月底,核财经曾独家报道,打车链创始人陈伟星证实,杨俊确实已经“不搞”打车链了,但杨俊本人对此予以否认。核财经探访打车链在北京的金泉广场办公地点,全部工位约30个,超过一半空置。一位相关负责人透露,前段时间进行过打车链内测,但只是APP内测,不是DAPP内测,对于 区块 链 研发进度以及上线时间不愿透露。


在 区块 链 行业一直处于大佬地位的交易所也难逃裁员。9月27日晚,从网上传播甚广的火币前员工的“控诉”来看,火币进行了人员精简。火币CEO 李林发布的朋友圈也证实了火币处理了“有问题”的员工。


精简人员、减少开支看起来是应对熊市最简单、直接方法,也颇为残暴。


一位 区块 链 投资人在接受采访时表示, 区块 链 行业的寒冬已经传导到投资层面,近期 区块 链 行业募资亦受阻。


币价跌了,人走了,热钱也没了。 区块 链 行业似乎成了弃子。


有人走,也有人来求的是行业人才升级


“但对于整体来说,精简人员并不是坏事”,一位专注 区块 链 人才招聘的业内人士称。


他透露,目前行业内的知名公司仍在招聘,但相对职位级别较高,同时要求也高。招聘方已转变思想,不在乎 区块 链 行业的相关经验,更为看重大型互联网公司经验。


很多人认为,现在的 区块 链 发展态势与互联网发展极为相似,吸引互联网人才入场有利于提升整个行业水准,就像当年互联网吸引传统行业的人才一样。


一位做 区块 链 信息聚合方向人士称:“我们没有裁员,只是劝退了生产力不足的人。”如其所言,其所在公司因前期发展并未像诸多站在风口的 区块 链 公司一样大肆扩张,以致未发生裁员现象。同时,他也称,公司仍在招聘,只是招聘的要求更高了一些。


有人离开,也有人进来,行业在人员轮换中得到了升级。


根据一份2018年 区块 链 招聘分析报告显示, 区块 链 市场自3月份开始慢慢趋于理性。因热钱不在,整个行业对于核心技术的人才仍旧需求较大,对于市场、运营等人才需求紧缩,行业门槛也在不断升高。热招岗位中, 区块 链 研究员成为热门职位,大量金融行业人员涌入 区块 链 行业,整个行业逐渐向更深层次发展。


上述 区块 链 投资人对熊市里人的离开也持乐观态度。“其实熊市才更需要冷静下来看泡沫破掉之后的现实。熊市虽冷,但确实洗掉了一些投机者——投机的投资人、投机的创业者。剩下的是,在能力上支持、在心理上坚信 区块 链 未来的这样的一群人。”


从“人尖儿”到“落水狗”不过半年时间


区块 链 行业自2018年春节后被徐小平、三点钟社群迅速捧红,成为炙手可热的“明星”行业,一时风头无两,整个行业在这一时期得到了膨胀式的发展。


据前瞻产业研究院发布的《 区块 链 行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》数据显示,截至2018年3月底,我国以 区块 链 业务为主营业务的 区块 链 公司数量已经达到了456家,产业初步形成规模。据天眼查网站,目前,在公司名称、产品信息、经营范围等要素内包含“ 区块 链 ”关键词的相关公司约有18919家。


另据拉勾网提供的数据显示,在今年3月招聘黄金季, 区块 链 相关人才供需比达到5.8,为上半年最高;当月投递 区块 链 领域的求职者最多,达到7379人。 区块 链 开发工程师是最热门职位,运营、编辑、记者岗位在招聘前十排名中占据四席。


核财经从业内了解到,一些头部媒体在3月份,面试人数超400人,发offer人数近50人。如今, 区块 链 媒体公司人数多在60人左右,甚至有超过百人。另据一位业内人士透露,目前火币员工人数在1300人左右。


这种繁荣的景象在3月后逐渐暗淡。目前核财经在拉勾网搜索“ 区块 链 ”,出现了相关职位约4500个。根据拉勾网提供的数据显示, 区块 链 行业相关人才投递人数在3月后降至5000左右,至6月,供需比不足3月份的一半。


随着 比特币 价格深探,熊市行情继续,行业困境也在进一步加剧。一位专注 区块 链 人才招聘的业内人士告诉核财经,从整个趋势来看,项目方招聘正在减少,尤其从9月开始。


行业在风口时吸引来了很多大公司的人,然而这个行业并未给他们带来等值的期待。一位从BAT离职,在2018年初加入 区块 链 行业的媒体人对“离开BAT,加入 区块 链 ,后悔了没”的问题笑而不语。


另一位曾在项目方担任公关总监一职的业内人士从原单位离职之后,遭遇了熊市、薪资缩水、项目方已不招PR职位等等一系列问题,近一个月仍没有明确去向。


蛰伏熊市期许牛市再来


数字货币 市场自2017年底达到高峰后,一路下跌,5月之后,BTC价格再未突破9000美元,业内承认熊市到来的观点越来越多。


随之而来的还有熊市之下做实事的论调。打造出“**即挖矿”的网红交易所FCoin创始人张健在8月回应跑路传闻时表示,“市场低迷,正是干实事的机会。”关于他的最新动态,有媒体说,张健和他的技术团队们生活在新加坡一所未知的住处。


同样,在经历了裁员之后的XMX团队向核财经透露,XMX目前侧链已经可以使用,正在研发主侧链通讯和分时打包功能,完成之后,主网也接近完成。


项目方纷纷摩拳擦掌,投资圈也没有停止孵化 区块 链 项目。


上述 区块 链 投资人表示在熊市中仍在积极投资。据其透露,“目前TokenFUND除了投资Secuirity Token ,还重点投资公共链、存储、分片、通信、联合体 区块 链 、稳定的加密货币、跨链通信和分散交换等。”该投资人还称,“熊市并不意味着大家都歇业关门了,虽然街上冷清了,但是其实店里的人还在积极开发。”


区块 链 行业逃不过任何一个行业的发展规律,将经历巅峰与低谷,这是行业自我调整的必然过程。财经作家吴晓波在其公众号发布文章也称,“如今 区块 链 的低潮, 比特币 的贬值,在我看来是这个行业回归理性的一个必由之路。”


深处熊市之下的 区块 链 行业从业者们无外乎 “要么停,要么扛着继续”两种选择。在小范围的调查之后,我们发现死扛继续仍然占据了行业主流,而这些 区块 链 行业的守望者,或许才会值得更牛的牛市。

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